15 Apr. Vom No-Future-Punk zum Chief-Visionary-Officer: Live-Podcast mit Chris Müller in der Welser Profile Ausbildungswelt für Lehrlinge
In einer Welt der Wandlung befand ich mich in Gresten – einer idyllischen Ortschaft in Niederösterreich. Ich folgte der Einladung von Thomas Welser dem CEO von Welser Profile, er schmiedet in vorbildhafter Weise die Werte, die Mission und die Vision zu einer zukunftstauglichen Legierung. Welser Profile ist ein Spezialprofilhersteller mit Sitz im schönen Mostviertel. Schon immer legt das Familienunternehmen großen Wert auf die gemeinsame Entwicklung von Organisation und Mensch – dem stetig wachsenden Kundestamm und den 2.500 Mitarbeiter:innen weltweit.
Ich folgte der Einladung bei einem Live-Podcast als Keynote Speaker der Welser Profile Lehrlinge teilzunehmen und aus meinem autobiografischen Atlas für Aufbrüchige und Aufmüpfige zu erzählen.
Über mein mannigfaltiges Leben, mit allen Höhen und Tiefen. Wie man zur richtigen Zeit am richtigen Ort mit den Menschen, die an einen glauben vieles erreichen kann und die Bedeutung von Visionen über die Kraft das Utopische zu realisieren. Meine Ausführungen führten unter den ca. 50 Lehrlingen zu einem für mich lehrreichen Dialog und vielen Fragen, welche ich unter anderem mit der wichtigen Bedeutung von Perspektiven beantwortete. Das Leben aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten und sich auf Situationen einzulassen, die unmöglich erscheinen.
Der Neo-Podcaster und Lehrling Simeon hat das Interview bravourös geführt. Der technische Zeichner und Werkzeugbauer im dritten Lehrjahr stellte Fragen zu meinem Buch Achtet auf die Möwen!, ging auf diverse Themen ein. Etwa, zu meiner Zeit als Punk, welche Bedeutung meine Tattoos haben und zu den Höhen und Tiefen meines Lebens.
Welser Profile – Ein perspektivenreicher Ort, an dem Zukunft mit Zuversicht gebaut wird
Nach dem Podcast bekam ich eine Führung durch die Ausbildungswelt der Welser Profile, wo ich die beeindruckende Familiengeschichte, das Unternehmen und die Ausbildungswerkstätten kennenlernte. Ein inspirierender Ort, wo die Lehrlinge ein Mitsprache- und Mitgestaltungsrecht haben. Sie haben Räume für Entwicklung, Rückzug und gemeinsames Schaffen. Auf Kooperation, Synergie, Wissenstransfer, Zusammenhalt und das Miteinander wird großen Wert gelegt. Hier geht es, um die Lehrlinge und darum ihnen Perspektiven zu bieten, es ist ein wunderbarer Ort der Ermöglichung.
Seit elf Generationen verarbeitet die Familie Welser Stahl. Die Wurzeln des Unternehmens finden wir bereits im Jahr 1664 im Ybbsitzer „Haus in der Au“, unweit dem heutigen Welser-Technologiezentrum. Es ist beeindruckend, wie ein Familienunternehmen so lange bestehen kann, trotz möglicher Generationen- und Familienkonflikte, trotz Krisen, Kriegen und täglicher globaler- und regionaler Herausforderungen.
Zu dieser Leistung kann ich nur gratulieren. Welser ist für mich wirklich Vorbildhaft.
Danke, an alle Beteiligten für dieses Erlebnis und die sehr interessanten Gespräche mit den Lehrlingen, es war mir eine Ehre.
ACHTET AUF DIE MÖWEN!
